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Liderazgo y Coaching | Eduardo Marti |
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Aportes del Sistema de Compensación a la Alineación Organizacional | Raul Briceño |
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EL ROL DEL EMPRESARIO | ALBERTO G. CUDEMUS M. |
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Lo laboral en tiempos de Transicion | Hector Lucena |
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Trabajo en Equipo | Roberto de Vries |
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El nuevo Rol de la Empresa | Carlos Sainz |
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La Gerencia del Cambio | Jesus Arape |
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Ética, Responsabilidad Social y Capital Humano. La visión de una Empresa | M. Purroy |
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Herramientas para la Gerencia de Recursos Humanos | José Manuel Rodríguez |
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Solvencia Laboral de los Empleadores | Ponte, Andrade & Casanova |
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Gestión efectiva del talento | J. Caridad |
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Prácticas de compensación y beneficios | A. Jiménez |
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Tendencia de la legislación laboral y su impacto en la empresa | -- |
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Propuesta para la transformación económica de Venezuela y sus PYMES | A. Sucre |
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2006. La compensación total: El pago variable como estrategia | A. Briceño |
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Casos de negocios - Grupo Clarín, Argentina | Grupo Clarín |
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Las personas como la fuerza propulsora del éxito de las organizaciones | Idalberto Chiavenato |
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Plenaria práctica de engagement | Craig Bruce, Hewitt |
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Prácticas académicas - UCAB | Eduardo Betancourt |
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Gestión del clima organizacional: una herramienta al servicio del negocio - Empresa Natura | Beatriz Torres |
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Gestión del clima organizacional: una herramienta al servicio del negocio - Hay Group | Juana Duque |
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Prácticas académicas - UNIMET | Rafael García Casanova |
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Prácticas académicas - Universidad del Pacífico | Carlos Deza Pita |
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La Integración Regional ¿Cómo comprenderla e Imaginarla? | Imelda Cisneros |
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Desarrollando el Poder Social, Un reto para el Talento Humano de las Organizaciones de Hoy | Fernando Sánchez-Arias |
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La Visión Europea de los Procesos de Integración | Cessare Salvagio |
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Globalización y Gestión Humana | Rodolfo González Gática |
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Liderazgo, Coopetitividad y Valores. La Necesidad de Realinear la Conducta Humana con el Proceso de | José Batista |
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Taller "Gerencia Integral de la Gestión Humana | -- |
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Balanced Scorecard "Máxima Integración Organizacional" | -- |
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Balanced Score Card “Máxima Integración Organizacional” | Julie Guzmán de Trejo |
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Liderazgo: Como conquistar el entusiasmo de nuestra gente, equipos y aliados | Eduardo Martí |
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Coaching: Desarrollando competencias conversacionales en la empresa | Oscar Mayz |
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Activos de Gestión Humana: Hacia un nuevo paradigma de Valor organizacional | Rebeca Vidal |
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La Gerencia del Conocimiento en la Práctica | Eleodoro Ventocilla, Wilbert Moreno |
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Sincroservicio: Un paradigma integral de atención al cliente | Jose Betancourt |
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La Gente: "el 5 elemento que hace la diferencia" | Nelson Rodríguez Trujillo |
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Sodexho Pass Alimentación | Sodexo Pass |
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Ley De Alimentación Para Los Trabajadores | Girán Abogados & Asociados |
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Nuevas modalidades para el otorgamiento del Ticket Alimentación | Cesta Ticket Accord Services |
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Venezuela: Una Evaluación Económica y Perspectivas | Efrain Velázquez - Consejo Nacional de la Economía |
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Escenario Jurídico-laboral Para El Año 2005 | Juan Carlos Pró-Risquez |
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Prácticas Y Tendencias De Compensación Ejecutiva En América Latina | Hay Group |
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Prevención Integral: Una Responsabilidad Social | Banco del Caribe |
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Conacuid Responsabilidad Social De La Empresa Privada | Gaiskale Castillejo Machillanda |
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Ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo | Juan Carlos Varela V. |
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Nuevas exigencias para las empresas en el proyecto de reforma de la Ley Orgánica del Trabajo | Manuel Días Mujica |
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Visión Sindical. Hacia el siglo XXI | Alexis Sierralta |
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Del derogado paro forzoso al proyecto de ley de régimen prestacional de empleo | Girán Abogados y Asociados |
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RRHH – El Modelo del Futuro | Fermín Diez |
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Las Mejores Prácticas para una organización de Recursos Humanos del siglo XXI. | Luis E. Pulgar Finol |
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La Situación Actual de la Salud de los Trabajadores en Venezuela y el INPSASEL | Lic. Enrique Montenegro |
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Fondo para la normalización y Certificación de Calidad | Lic. Román Mercado |
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La jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia en materia de accidentes de trabajo y enfermedade | Carlos A. Felce R. |
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Compitiendo con los sobrevivientes ¿Cómo mantener Motivación y Productividad en ambientes laborales | Juan Carlos Larrañaga V. |
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Vivir la Marca - Recursos Humanos y la Marca | María Gabriela Pulido |
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La ética gerencial | Victor Guédez |
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Gestión por competencia: Mitos y realidades de este modelo | Félix Arcila M. |
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Clima Emocional Organizacional | Roberto de Vries |
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Benchmarking: ¿Son las Mejores Prácticas una estrategia para competir? | Nelson Rodríguez Trujillo Ph.D |
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MITOS Y DISTORSIONES SOBRE EL “COACHING” | Dr. Monico Carvajal |
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CAPITALIZANDO LA CRISIS | Arq. Eleodoro Ventocilla |
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REMUNERACION VARIABLE - ¿Cómo se come? | Eduardo Santander |
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LIDERAZGO CREATIVO EN TIEMPOS DE ADVERSIDAD | José-Elías Alvarez |
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COMPENSACION VARIABLE DE VENTAS - Principios y guías para el diseño de un Plan | Pablo Luchsinger |
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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO - Cómo fortalecer el Capital Humano de las empresas | Lic. Luisa Elena Sucre F. |
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BALANCED SCORECARD-Midiendo la contribución de la gente al desempeño estratégico de su empresa | Jesús Sánchez Martorelli, Gonzalo Pérez Díaz |
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El Componente Ético y La Responsabilidad Social en América Latina. | Dr. Ramón Casilda Béjar |
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Implantación las Nuevas Competencias | Arq. Eleodoro Ventocilla, DKV Asociados |
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Reflexiones Sobre El Desarrollo Económico Latinoamericano | Dr. Ramón Casilda Béjar |
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La Empresa como Ciudadano Ejemplar | Ing. José María de Viana |
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Cine Talleres- Desarrollando La Pasión por Cliente | Lic. Luisa Elena Sucre, Hay Group |
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Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo | Ing. José I. Purroy |
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Mejores prácticas de Gestión Humana | Lic. Javier Millán. Grupo Bimbo, Venezuela |
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Integración de Negocios - Caso RMC | Cemex de Venezuela |
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Las mejores empresas del mundo en desarrollo de liderazgo | Juana Duque |
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Mercer Human Resource Consulting | Martin Ibanes Frocham |
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Great Place To Work | Irene Mossi |
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Ponencia Link Gerencial | Alejandro Rivera |
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Retos y oportunidades en Latinoamérica en materia | Arturo Guevara |
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El poder oculto Org Informales AVGH Octubre 2006 | Jose Elias Alvarez |
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Diagnóstico y benchmarking de | Luis Pulgar |
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Gestion del talento y No Miedo | Pilar Jerico |
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El Futuro del Trabajo en América Latina | Pier Luigi Rovella |
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LA LEY PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SU IMPACTO SOBRE LAS EMPRESAS | Maria Dina Freites |
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Principales Obligaciones del Empleador y Recomendaciones Generales con Relación a la LOPCYMAT | Carlos A Felce R |
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Perspectivas Laborales y de la Seguridad Social para el año 2007 | Juan Carlos Pró-Rísquez |
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Tendencias Mercado de Trabajo Venezuela 07 | Douglas E Romero |
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Retención del Talento | Pier Luigi Rovella Baffi |
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Proyecciones del Mercado Salarial Venezolano para 2008 | Adriana Diaz |
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Perspectivas Laborales 2008 | Dra. Maryolga Girán |
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Integración y Toma de Decisiones | Rodrigo Jordan |
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Construyendo una Kultura ganadora | Kimberly Clark Andina |
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Caso Prosein | Monico Carvajal |
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Estudio de Competencia | Alejandro Sioli |
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RRHH Da Lucro | Mariana Moura |
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Programacion Dual Facondo | Jorge Jimenez |
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Edesur | Ricardo Pineyro |
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Programa de Formacion Dual | Falcondo |
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Tendencias | Javier Fernandez Aguado |
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Conferencia La Soledad | Javier Fernandez Aguado |
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NEGOCIACIONES DE CONTRATOS COLECTIVOS: EXPERIENCIAS EXITOSAS | Angel Gil |
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LA FLEXIBILIZACION DE LA SOLVENCIA LABORAL | GIMON TROCONIS & ASOCIADOS |
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EL NUEVO MARCO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO | GIMON TROCONIS & ASOCIADOS |
| © 2006. ANRI |